よくあるご質問

働き方

配属先について選べるか

本人の希望、意欲、適性などを総合的に判断し、決定します。

勤務地はどこか？

勤務地は埼玉・千葉・東京・石川・岐阜・愛知・三重・大阪・福岡のいずれかで、本人の希望を伺った上で検討します。できる限り希望の勤務地に配属されるよう配慮しますが、会社の状況や事業展開によっては、希望に添えないこともあります。

残業・休日出勤

配属部署により多寡はありますが、繁忙期には一定の残業があります。休日出勤をした場合は原則振替休日を取得していただきます。

会社内の雰囲気

明るく若い社員が多く、職場内の雰囲気も非常によいです。社員同士で話す機会が多く、プライベートでの付き合いもあります。

どのようにチャレンジできるか

年齢や職種に関係なく、多くのチャンスをくれる会社です。意見があればどんどん発信してください。今後も、まだまだ伸びていく未来の明るい会社だと感じています。

どのようにキャリアアップしていけるか

職種により、役職名は変わりますが、営業であれば、一般社員→ユニットリーダー→マネージャー→支店長というようにキャリアアップしていきます。

資格取得の支援はあるか

宅地建物取引士の資格取得の支援策として、資格取得講座の斡旋、宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士の取得後には手当の支給があります。

研修制度について

新入社員は4月に基礎研修、7月にステップアップ研修、翌年3月にフォロー研修を実施し、入社2年目、3年目にもそれぞれ研修を実施しています。その後は係長、ユニットリーダーが対象のリーダー研修など階層別に研修を実施しています。