2022年4月入社(現在新卒3年目)の従業員を対象とした
研修を行いました。
管理職となる従業員もいる中
部下の指導方法や、会社の方針を再認識する有意義な時間となりました。
当社役員による講義や、ケーススタディを用いてのグループワーク等で、
熱心に話を聞き研修に取り組む様子は
3年目として、大きく成長していると強く感じ取れました。
2年目従業員研修時同様、研修後には
オードブルを用意しての懇親会も行われ、和気あいあいと
楽しく過ごし、同期同士の絆を深めておりました!



2022年4月入社(現在新卒3年目)の従業員を対象とした
研修を行いました。
管理職となる従業員もいる中
部下の指導方法や、会社の方針を再認識する有意義な時間となりました。
当社役員による講義や、ケーススタディを用いてのグループワーク等で、
熱心に話を聞き研修に取り組む様子は
3年目として、大きく成長していると強く感じ取れました。
2年目従業員研修時同様、研修後には
オードブルを用意しての懇親会も行われ、和気あいあいと
楽しく過ごし、同期同士の絆を深めておりました!


